Job in Management and Automobile

• လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံရှိသူ
• အသက် 25 မှ 35 အတွင်း
• အလုပ်မြဲသူ၊ ရေရှည်လုပ်ကိုင်နိုင်သူ
• လိုအပ်ပါက ညပိုင်းတွင် ferry မောင်းပေးနိုင်သူ
• စမျးခြောငျးမွို့နယျအနီးတဝိုကျတှငျနသေူဦးစားပေးမညျ။

Good Communication Skill, Good Interpersonal Skills

The recruiting company is Logistic and Transport Company located in Pazundaung Tsp.

- Any graduates or high school graduations
- 2 years of transportation experience as a driver
- Strong Communication skills and pleasant personality
- Good communication

- Can speak English (Basic)
- A valid driver's license

• ကားကြီး၊ ကားသေး မောင်းနှင်နိုင်ပြီး Auto and Manual (၂) မျိုးလုံးမောင်းနှင်နိုင်ရမည်။     
• သက်ဆိုင်ရာလုပ်ငန်း အတှအေ့ကြုံ အနည်းဆုံး (၂) နှစ်ရှိရမည်။     
• ရန်ကုန်မြို့တွင်းကျွမ်းကျင်စွာမောင်းနှင်နိုင်ရမည်။     
• လိုအပ်ပါကနယ်ခရီးသွားလာနိုင်သူဖြစ်ရမည်။     
• လိုအပ်လျှင် အချိန်ပိုဆင်း၍ တာဝန်ထမ်းဆောင်နိုင်ရမည်။    
• ကားများကို နေ့စဉ်သန့်ရှင်းမှုပြုလုပ်ရမည်။ (ကားအတွင်းရော/အပွငျပါ)    
• ကွမ်း၊ ဆေးလိပ်၊ အရက်သေစာ‌မ‌သောက်မစားတတ် သူ၊ စာရိတ္တကောင်းမွန် သူ ဖြစ်ရမည်။     
• လူအများနှင့်စကားပြောဆိုဆက်ဆံရေးအထူးကောင်းမွန်ပြီး စိတ်ရှည်သည်းခံနိုင်သူ ဖြစ်ရမည်။    
• ချမှတ်ထားသော စည်းမျဉ်း၊ စည်းကမ်းများအား သေချာစွာ လိုက်နာဆောင် ရွက်နိုင်ရမည်။     

အသက် (၂၅) မှ (၃၅) နှစ် အတွင်းဖြစ်ရမည်

Responsibilities:

• ဝန်ထမ်းများ၏ကြို့၊ပို့လမ်းကြောင်းများပြေးဆွဲရာ၌ သက်မှတ်ထားသည့် အချိန်အတွင့်ရောက်ရှိအောင်မောင်းနှင်ရန်။


• ဝန်ထမ်းများ၏လုပ်ငန်းကိစ္စသော်လည်းကောင်း၊ သိုလှောင်ရုံအတွင်းမှပစ္စည်းများသယ်ယူပို့ဆောင်ရာတွင်လည်းကောင်း ဘေးအန္တရယ်ကင်းရှင်းစွာ မောင်းနှင်ရန်။


• ရန်ကုန်မြို့တွင်းလမ်းများကျွမ်းကျင်စွာမောင်းနှင်နိင်ရမည်။


• မိမိတာဝန်ယူထားသော မော်တော်ယာဉ်ကြံခိုင်ရေးကို အစဉ်အမြဲစစ်ဆေး၍လိုအပ်သည်များကို သက်ဆိုင်ရာတာဝန်ခံနှင့် ညှိနှုင်းတိုင်ပင်ဆောင်ရွက်ရန်။
 

• လိုအပ်ချက်အရ နယ်ဝေးခရီးမောင်းနှင်နိုင်ရမည်။


• လုပ်ငန်းလိုအပ်ချက်အရ Management ၏ညွန်ကြားချက်များအတိုင်းလုပ်ဆောင်ရပါမည်။

 

Job description
 

• အဖွဲ့အစည်းစိတ်ဖြင့်ပါဝင်လုပ်ကိုင်ဆောင်ရွက်နိုင်သူဖြစ်ရမည်။
• ရိုးသားစွာဖြင့်ကြိုးစာလုပ်ကိုင်နိုင်သူဖြစ်ရမည်။
• အလုပ်ချိန်အတွင်းအသောက်အစားကင်းရမည်
• ဆက်ဆံရေးပြေပြစ်ကောင်းမွန်ရမည်။
• ရိုးသားကြိုးစားသူဖြစ်ရမည်။

- ဘွဲ့ရ (သို့) တက္ကသိုလ်ဝင်တန်းအောင်မြင်ပြီးသူဖြစ်ရပါမည်။

- အသက်(၂၀)နှစ်မှ (၃၅)နှစ်အတွင်းရှိသူဖြစ်ရပါမည်။

- အရောင်းလုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံရှိရပါမည်။

- ရန်ကုန်မြို့တွင်းနှံ့စပ်က ျွမ်းကျင်မှုရှိရပါမည်။

- အရောင်းလုပ်ငန်းများကိုပူးတွဲဆောင်ရွက်နိုင်သူဖြစ်ရပါမည်။

- ကားလိုင်စင်ရှိရမည်။

-B.Com(CPA)/ACCA (Part II)

-Experiences in (8) years.

-Need to Handle the full set of Accounting.

-Participating in the costing calculation.

-Developing Financial operation. 

Assistant Chief Accountant

_B.Com/CPA

-Experience must be Five years

-Skillful use in Accounting Software.

-Age at least (40) years.

• Record Cash Book.
• Update accounts receivable and issue invoices.
• Act as backup account payable.
• General reports of financial status information.
• Highly motivated individual willing to work in teams.
• Excellent communication skills and interpersonal skill.
• Able to work under pressure.

• Any graduated.
• LCCI Level III.
• Advance Excel.
• Account Experience 1year.

• Record Cash Book.
• Update accounts receivable and issue invoices.
• Act as backup account payable.
• General reports of financial status information.
• Highly motivated individual willing to work in teams.
• Excellent communication skills and interpersonal skill.
• Able to work under pressure.

• Any graduated.
• LCCI Level III.
• Advance Excel.
• Account Experience 1year.

• Obtain and maintain a thorough understanding of the financial reporting and general ledger structure.
• Assist in development and implementation of new accounting procedures and policies
• Report to management on variances form the established budget, and the reasons for those variances.
• Supervise the general ledger group to ensure all financial reporting deadlines are met.
• Ensure an accurate and timely monthly, quarterly and year end close.
• Ensure the timely reporting of all monthly financial information.
• Manage outsource functions.
• Arrange for equity and debt financing. 

• Preparation of the company ' budget.
• Calculation the project’s cash flow, NPV and IRR
• Assistant to Chief Financial Officer and Management.
• Accomplishes accounting and organization mission by completing related results as needed.
• Myanmar Tax Law can meet
• Supervise the department
• Can work under pressure
• Preferable experience on manufacturing and trading

Job Descriptions:

• Managing and growing client base nationwide.
• Development of new business opportunities and maintaining customer satisfaction.
• Providing a consultative approach to business and retail customers through the sale of Bus & Coach products.
• Take responsibility for revenue stream and overall growth.
• Sell the company range of after sales products and liaising effectively with the service team.
• Responsible for defining the growth strategy for the specific customers/industry segment as well as accountable for delivering the annual growth plans in regard to the specific customers/industry
  segment.
• Assess and qualify new business opportunities for the specific customers/industry segment.
• Responsible for developing, implementing and executing plans for advancing the company s products to meet the customer specific demands.
• Communicate trends of the industry segment that could impact future sales.
• Outline trends in the industry that will require new product development to meet customer needs.
• Identify application areas where the company does not have a dominating position.
• Identify and address gaps in our product offering that will allow the company to increase our market share within the industry.
• Collect and analyse customer requirements with Product Management and OEM.
• Staff Development.  To effectively train and develop staff in their scope of work.

• Discipline and Order.  Ensure and consistently remind all staff the obligation to operate within the law, rules and regulations of the company and country.
• P&L responsibility.  Ensure profitability and financial well-being of the business unit.

Requirements:

• Any Bachelor Degree Holder, preferred Diploma in Sales and Marketing Management
• Minimum 3 years of work experience in bus & coaches sales and marketing field as a manager
• Proficiency in Computer Literacy
• Very Good Communication in English Four Skills
• Strong Leadership Capability