Job Description
DUTIES AND RESPONSIBILITIES
2.Credit Performance Management
3.Reporting and Others
Job Requirements
Job Description
Under general direction of Section Head of Regulatory Compliance, Head of Legal and Compliance, the Compliance Officer (Regulatory Reporting) will focus on the reporting responsibilities between the bank and regulators and other institutions to ensure that all the key personnel are properly briefed and that communication with regulators and official bodies is conducted in an effective and timely manner.
Job Requirements
Job Description
Job Requirements
Job Description
Assistant HR Manager
Reports To
The Assistant HR Manager will report to MD,ED and COO
Job Overview
Develops policy and directs and coordinates human resources activities, such as employment, compensation, labor relations, benefits, training, and employee services by performing the following duties.
Responsibilities and Duties
Opportunities, compensation, and employee benefits.
local governing bodies, or other departments in the organization.
Human resources functions and ensures policies, procedures, and reporting are in compliance.
Human resources policies and practices.
and terminations, and employee statistics for government reporting.
Performance review, safety, and sexual harassment.
Job Requirements
Qualifications
Bachelor’s degree (Bsc, B.A.)
Four or five years of experience in HR fields.
Language Skills
Good English - reading and writing
Email, Internet, Microsoft Words, Microsoft Excel, Power point and others
Certificates, Licenses, Registrations
Diploma (or) Certificate of HR Degree preferred.
... Read full article
Job Description
Accounting
Financial analysis and reporting
Open To
Male/Female
Job Requirements
Position Requirements
The Customer Service Executive is responsible for providing effective customer service for all internal and external customers by using excellent, in-depth knowledge of company products and programs as well as communicating effectively with team members.
To represent the company as the contact person with the customer.
Responsive of day to day customers inquires form Sales and Marketing and coordinate with operations & fleet team to solve all challenges via incoming call and/or email.
To check daily job condition via system, phone call or email
Open job in the system, communicate with operations team members to deliver the order instruction from customer within a definite timeline
To open and close FMIS job status and must be clear before payment term.
Need to support HOD for month end reports
Need to understand each customer nature and behavior which are related warehousing and trucks and rail transportation with company.
Maintain good relationship and network connections among customers, suppliers, sales & marketing, operations, finance & accounting and other related parties
Monitor and maintain the company’s reputation and upholding the company’s values
Prepare verification report before issuing the invoice and send to the customers
Monitoring & coordinate both Warehouse & Dry Port / Fleet team for job process in action.
Requirement
Any bachelor degree
Good communication skills and personality.
Able to work under pressure, adaptability and well organize.
Problem Solving and adaptive skills.
Software user friendly.
... Read full articleJob Description
Requirement
Job Description
Job Requirements
Job Description
Responsible for achievement of assigned area sales target
Responsible for visiting Doctors as per assigned plan
Responsible for building good customer relationship & generate prescription
Responsible for visiting pharmacies & check product availability movement & report on competitors activities
Responsible for reporting daily on doctors visits, feed backs , requirements & follow up as required
Job Requirements
Good selling and communication skill
Good product and market knowledge
Strong focused on customer relationship
Good team player
Self motivated and persistent on achieving results
Experienced in related field preferred.
Job Description
Job Description
All Account Receivables and Account Payables များ၏ ငွေလက်ခံဖြတ်ပိုင်းနှင့် ပေးငွေများကို ပြင်ဆင်ရန်၊ စစ်ဆေးရန်၊ မှတ်တမ်းတင်ရန်။
MIS system ထဲသို့ အချက်အလက်များ ထည့်သွင်းခြင်း
MIS system မှ ရရှိလာသော Form များကို အပတ်စဉ် Printထုတ်ခြင်းနှင့် စစ်ဆေးခြင်း
Job Requirements
PERSON SPECIFICATIONS
University graduate, preferably in finance and accounting or related field
တက္ကသိုလ်တစ်ခုခုမှဘွဲ့ရရှိရန် (finance and accounting (သို့) သက်ဆိုင်ရာနယ်ပယ်မှ ဘွဲ့ရရှိထားသူများကို ဦးစားပေးမည်)
Minimum one year working experience in Finance and accounting
Finance and accounting လုပ်သက်တစ်နှစ် အနည်းဆုံးရှိသူများ
Good communication, monitoring and planning skills
ကြိုတင်စီစဉ်တတ်ခြင်း၊ အကဲဖြတ်ခြင်းနှင့် ဆက်ဆံရေးကောင်းမွန်သူများ
Computer proficiency in word processing and spreadsheets
Microsoft Word နှင့် Excel ကျွမ်းကျင်သူများ
Excellent communication skills in local and English language
ဒေသသုံးစကားနှင့် အင်္ဂလိပ်ဘာသာစကား ပြောဆိုဆက်ဆံနိုင်သူများ
Commitment to and understanding of aims, values and principles
ကုမ္ပဏီ၏ ရည်မှန်းချက်များ၊တန်ဖိုးထားမှုများနှင့်စည်းမျည်းစည်းကမ်းကို လေးစားလိုက်နာနိုင်သူများ
Local Residents are more preferred.
ဒေသခံလျောက်ထားသူများအား ဦးစားပေးမည်။
Job Description
Key Job Descriptions
• ဘဏ်ခွဲတစ်ခု၏ လုပ်ငန်းတာဝန်များနှင့် လုပ်ငန်းအောင်မြင်မှုအတွက် တာဝန်ခံဆောင်ရွက်ရမည်။
• ဘဏ်ခွဲ၏ အရာထမ်းဝန်ထမ်းများ၏ လုပ်ငန်းစွမ်းဆောင်ရည်တိုးတက်စေရန် တာဝန်ယူဆောင် ရွက်စေရမည်။
• ဖောက်သယ်အသစ်များတိုးပွားစေရန်နှင့် ဖောက်သည်ဟောင်းများတည်မြဲစေရန် ဆောင်ရွက်ရမည်။
• ဘဏ်ခွဲ၏ နေ့စဉ်/လစဉ်/နှစ်ချုပ် စာရင်းပိတ် လုပ်ငန်းများအား အမှားအယွင်းမရှိစေရန် တာဝန်ခံဆောင်ရွက် ရမည်။
Responsible
• လုပ်ငန်းတာဝန်များခွဲဝေသတ်မှတ်ခြင်း၊ ဝန်ဆောင်မှုကောင်းမွန်စေရန်ဆောင်ရွက်ခြင်း၊ ဘဏ်ခွဲ၏ ဝန်ထမ်းရေးရာ ကိုင်တွယ်ခြင်း၊ စီမံရေးရာလုပ်ငန်းများ၊ ဘဏ်ခွဲ၏ အရောင်းမြှင့်တင်ရေး ကိစ္စများနှင့် ပတ်သတ်သည်များကို တာဝန်ယူ ဆောင်ရွက်ရမည်။
• ဘဏ်ခွဲတည်ရှိရာမြို့နယ်အတွင်း အလားအလာရှိသည့် Customer များအား စျေးကွက်အတွင်း ရှာဖွေနိုင်ရမည်။
• ဘဏ်ခွဲ၏ သတ်မှတ် Budget အားကောင်းစွာစီမံခန့်ခွဲနိုင်ရမည်။
• ဘဏ်ခွဲအတွက် ချမှတ်ထားသည့် Target များကို ပြည်မီစွာအကောင်အထည်ဖော်ဆောင်ရမည်။
• ယင်းသို့အကောင်ထည့်ဖော်ဆောင်မည့် လုပ်ငန်းအစီအမံများကိုလည်း ရေးဆွဲနိုင်ရမည်။
• ဘဏ်ခွဲဝန်ထမ်းများအား လုပ်ငန်းခွင်အတွင်း အနီးကပ်ကြီးကြပ်ခြင်း၊ စောင့်ကြည့်ခြင်း၊ သင်ကြား ပြသခြင်းများကို ဆောင်ရွက်ရမည်။
• လုပ်ငန်းများလျှင်မြန်ချောမွေ့စေရန်အတွက် ရုံးချုပ်နှင့် သက်ဆိုင်ရာဌာနများနှင့် အချိန်နှင့်တစ်ပြေးညီ အစီရင်ခံတင်ပြခြင်း၊ ဆုံးဖြတ်ချက်ရယူခြင်းများကို ဆောင်ရွက်ရမည်။
• ဘဏ်ဝန်ထမ်းများနှင့် ဘဏ်နှင့်ဆက်သွယ်သူများအားလုံး၏ Compliant များကိုး အလျှင်မြန်းဆုံးနှင့် အကောင်းဆုံး နည်းလမ်း ရှာဖွေဖြေရှင်းတိုင်ရမည်။
• စျေးကွက်ခြေအနေများကို အချိန်နှင့်တစ်ပြေးညီ ရုံးချုပ်နှင့် ဘဏ်ခွဲဝန်ထမ်းများကို ပေးပို့ဖြန့် ဝေပေးနိုင် ရမည်။
Job Requirements
• တက္ကသိုလ်တစ်ခုခုမှဘွဲ့ရရှိသူ ဖြစ်ရမည်။ (ဘဏ်လုပ်ငန်း (သို့မဟုတ်) စီးပွားရေးပညာနှင့် သက်ဆိုင်သည့် ဘွဲ့, Diploma, Degree, Master ဘွဲ့ရရှိထားသူများ ဦးစားပေးမည်။)
• တာဝန်ခံ/ဒုတိယတာဝန်ခံရာထူးဖြင့် အနည်းဆုံးလုပ်သက် (3)နှစ်နှင့်အထက် ရှိရမည်။ ဘဏ်ခွဲအရာထမ်း အဆင့်ဖြင့် လုပ်သက် (၅)နှစ်ထက်မနည်းတာဝန်ထမ်းဆောင်ခဲ့သူဖြစ်ရမည်။ ဘဏ်ခွဲလုပ်ငန်းမျာ အားလုံး ကျွမ်းကျင်စွာ သိရှိ/စီမံကွပ်ကဲနိုင်ရမည်။
• Core Banking System အား အတွေ့အကြုံရှိပြီး ကောင်းမွန်စွာအသုံးပြုနိုင်ရမည်။
• နှစ်ချုပ်စာရင်းပိတ်လုပ်ငန်းများအား ဘဏ်၏ Profit & Loss ထွက်သည်အထိ ကိုယ်တိုင်စီမံခန့်ခွဲနိုင်ရမည်။
• Daily Closing Process အား Manual နှင့် System နှစ်မျိုးစလုံးနာလည်းတတ်ကျွမ်းရမည်။
• ဆက်ဆံရေးကောင်းမွန်၍ Teamwork ဖြင့် လုပ်ဆောင်နိုင်သူဖြစ်ရမည်။
• MS Office (Word, Excel, Power Point), Internet & Email ကျွမ်းကျင်စွာအသုံးပြုနိုင်ရမည်။
• ဘဏ်ခွဲတာဝန်ခံအဖြစ် တာဝန်ယူဆောင်ရွက်နေသူ / တာဝန်ယူဆောင်ရွက်ခဲ့သူများအား ဦးစားပေးစဉ်းစားမည်။
Job Description
Key Job Descriptions
• ဘဏ်ခွဲတာဝန်ခံ၏ လုပ်ငန်းတာဝန်များကို အစားထိုးတာဝန်ထမ်းဆောင်နိုင်ရမည်။
• ဒုတိယတာဝန်ခံအနေဖြင့် ဘဏ်ခွဲ၏ Operation’s productivity and efficiency တိုးတက် ကောင်းမွန် စေရေးအတွက် အဓိကတာဝန်ယူဆောင်ရွက်နိုင်ရမည်။
• ဘဏ်ခွဲ၏ တစ်နေ့တာလုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုများနှင့် ငွေသားစီးဆင်းမှုအခြေအနေ၊ ငွေကြေးနှင့် ပတ်သက် သည့် ကိစ္စရပ်များအား တကျမှန်ကန်စွာဖြင့် အမှားအယွင်းမရှိစေရန် တာဝန်ယူဆောင် ရွက်နိုင်ရ မည်။
Responsible
• ဘဏ်ခွဲလုပ်ငန်းများတစ်နေ့တာ မှန်ကန်မြန်ဆန်စွာဝန်ဆောင်မှုပေးနိုင်ရန်နှင့် နေ့စဉ် စာရင်းပိတ်နိုင်ရန် အတွက် အဓိက တာဝန်ယူဆောင်ရွက်ရမည်။
• ဘဏ်ခွဲ၏ သတ်မှတ် Budget အားကောင်းစွာစီမံခန့်မှုကိစ္စအား ကူညီဆောင်ရွက်ပေးရမည်။
• ဘဏ်ခွဲအတွက် ချမှတ်ထားသည့် Target များကို ပြည်မီစွာအကောင်အထည်ဖော်ဆောင်ရာတွင် ပူးပေါင်း ဆောင်ရွက် ရမည်။
• ဘဏ်ခွဲဝန်ထမ်းများအား လုပ်ငန်းခွင်အတွင်း အနီးကပ်ကြီးကြပ်ခြင်း၊ စောင့်ကြည့်ခြင်း၊ သင်ကြား ပြသခြင်းများကို ဆောင်ရွက်ရမည်။
• လုပ်ငန်းများလျှင်မြန်ချောမွေ့စေရန်အတွက် ရုံးချုပ်နှင့် သက်ဆိုင်ရာဌာနများနှင့် အချိန်နှင့်တစ်ပြေးညီ အစီရင်ခံ တင်ပြခြင်း၊ ဆုံးဖြတ်ချက်ရယူခြင်းများကို ဆောင်ရွက်ရမည်။
• ဘဏ်ဝန်ထမ်းများနှင့် ဘဏ်နှင့်ဆက်သွယ်သူများအားလုံး၏ Compliant များကိုး အလျှင်မြန်းဆုံးနှင့် အကောင်းဆုံး နည်းလမ်း ရှာဖွေဖြေရှင်းတိုင်ရမည်။
• စျေးကွက်ခြေအနေများကို အချိန်နှင့်တစ်ပြေးညီ ရုံးချုပ်နှင့် ဘဏ်ခွဲဝန်ထမ်းများကို ပေးပို့ဖြန့်ဝေပေးနိုင်ရမည်။
Job Requirements
• တက္ကသိုလ်တစ်ခုခုမှဘွဲ့ရရှိသူ ဖြစ်ရမည်။ (ဘဏ်လုပ်ငန်း (သို့မဟုတ်) စီးပွားရေးပညာနှင့် သက်ဆိုင်သည့် ဘွဲ့, Diploma, Degree, Master ဘွဲ့ရရှိထားသူများ ဦးစားပေးမည်။)
• ဒုတိယတာဝန်ခံရာထူးဖြင့် အနည်းဆုံးလုပ်သက် (3)နှစ်နှင့်အထက် ရှိရမည်။ ဘဏ်ခွဲတာဝန်ခံ တဆင့် နိမ့်ရာထူးဖြင့် လုပ်သက် (၅)နှစ်ထက်မနည်း တာဝန်ထမ်းဆောင်ခဲ့သူဖြစ်ရမည်။ ဘဏ်ခွဲ ဒုတိယ တာဝန်ခံ လုပ်ငန်းများအားလုံး ကျွမ်းကျင်စွာ သိရှိ/စီမံကွပ်ကဲနိုင်ရမည်။
• Core Banking System အား အတွေ့အကြုံရှိပြီး ကောင်းမွန်စွာအသုံးပြုနိုင်ရမည်။
• Daily Closing Process အား Manual နှင့် System နှစ်မျိုးစလုံးနာလည်းတတ်ကျွမ်းရမည်။
• ဆက်ဆံရေးကောင်းမွန်၍ Teamwork ဖြင့် လုပ်ဆောင်နိုင်သူဖြစ်ရမည်။
• MS Office (Word, Excel, Power Point), Internet & Email ကျွမ်းကျင်စွာအသုံးပြုနိုင်ရမည်။
• ဘဏ်ခွဲဒုတိယတာဝန်ခံ (သို့မဟုတ်) တတိယတာဝန်ခံအဖြစ် တာဝန်ယူဆောင်ရွက်နေသူ/ တာဝန်ယူဆောင်ရွက်ခဲ့ သူများအား ဦးစားပေးစဉ်းစားမည်။